Dickert & Jellenko

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16.01.2014 ǀ Führung

4 Punkte – die sich eine Führungskraft ständig vor Augen führen sollte:

  1. Anregen und inspirieren – indem sie den Mitarbeitern beispielsweise Ziele vermitteln um ihre Komfortzone zu erweitern.
  2. Geistig anregen – Mitarbeiter dazu ermutigen, kreativ zu sein und gewohnte Denkmuster aufzubrechen.
  3. Individuelle Zuwendung geben – der Chef muss sich also Zeit nehmen und die Angestellten ernst nehmen.
  4. Als Vorbild dienen – also eine glaubwürdige und authentische Persönlichkeit sein, dem sich die Mitarbeiter gerne anschließen.
 
 
 
 
 

Blog

 

03. Mai 2016 ǀ Neuigkeiten

Neues Life Art Management® Seminarangebot von Dickert & Jellenko

Schon der Dichter Hermann Adam von Kamp sagte: "Alles neu macht der Mai". Auch wir haben...

 

 

14. März 2016 ǀ Neuigkeiten

Bewegung als Rentenversicherung

Statt auf Eintagsfliegen setzen wir auf nachhaltig wirksame Entwicklung, die für die Menschen...

 

 

27. November 2015 ǀ Neuigkeiten

Was ist wirklich wichtig im Leben?

In den letzten Tagen bewegen sich Worte durch das Internet, die von Steve Jobs in den letzten...

 

 
 
 
 

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