29.11.2012 ǀ Leitmotive, Allgemein

Wie gut reflektiert sind Sie als Unternehmer-Persönlichkeit?

Führung ist zuallererst Selbstführung. In Liebe. Bei all der täglichen Menge an To Dos, Verpflichtungen und Aufgaben ist es wichtig, immer wieder innezuhalten und das eigene Tun und Denken zu reflektieren. Wie gut reflektiert sind Sie als Unternehmer-Persönlichkeit?

Stellen Sie sich im Alltag folgende Fragen:

Welche Folgen haben meine Entscheidungen für meine Mitarbeiter und Kollegen emotional und zwischenmenschlich?

Fördern meine Führungskräfte die Selbstverantwortlichkeit und Selbstständigkeit unserer Mitarbeiter?

Erlaube ich mir zu Lieferanten oder Partnern nein zu sagen, wenn es Diskrepanzen zu meinen Wertvorstellungen gibt?

Überlege ich, unter welchen Bedingungen die „Rohstoffe“ für meine Produkte gewonnen werden?

Bei welchen Gelegenheiten ignoriere ich mein Bauchgefühl?

Wofür tue ich immer noch Dinge, die ich nicht mehr tun möchte? Wie lange will ich das noch tun?

An welche Grenze muss ich persönlich gelangen, ehe ich mir Unterstützung (z.b. Coach) hole?

Sind meine menschlichen Beziehungen in Liebe, in Balance?

Erfülle ich mit meinem Tun meine Lebensaufgabe? An welcher körperlichen Grenze erkenne ich, dass mein mentaler Zustand sich hier auswirkt?

Bin ich glücklich?

Diese Fragen, in Liebe gestellt, focussieren uns auf unsere Aufgabe. Jenseits unserer Rollenvorstellung und momentanen Befindlichkeit.